Избыточную нагрузку можно компенсировать с помощью прибавки, повышения или изменение должности. Не стоит рассчитывать на то, что талантливые люди будут работать больше, чем все остальные.
Читай продолжение на следующей странице
9 ошибок руководителей, из-за которых уходят лучшие кадры
